办公室执法责任

　　1、协助局领导处理日常工作；
　　2、负责重要文件起草、文书档案管理、机要保密和会议组织；
　　3、承担综合性调研、信息宣传、政务督查和信访受理工作。
　　　　主要执法依据：
　　1、《中华人民共和国保密法》
　　2、《国家行政机关公文处理办法》
　　3、《信访条例》
　　4、其他相关法律法规

办公室主任岗位执法责任

　　办公室主任在局长和副局长的领导下，主持办公室的全面工作，并对其负责。
　　1、 制定工作计划，拟定工作目标，并组织实施；
　　2、责抓好本室人员的思想政治工作，组织学习党的路线、方针、政策和业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平；
　　3、积极为领导决策出主意想办法，提供可行性方案，组织起草、修改和审核全局综合性文稿；
　　4、围绕中心工作，搞好全省系统内信息的收集、整理、撰写和宣传、上报工作，并搞好调查研究；
　　5、组织办理人大、政协建议、提案的工作、搞好各类文书的处理和政务督查工作；
　　6、协助局领导处理日常事务，负责局机关的机要保密、信访工作；
　　7、负责本局召开的有关会议组织工作；
　　8、做好与局机关后勤服务中心的有关协调工作；
　　9、完成领导交办的其他工作。

办公室副主任执法责任

　　在分管局长和办公室主任的领导下：
　　1、助主任负责政务工作，主任离职期间，负责主持办公室的工作；
　　2、协助主任负责中大型会议组织工作；
　　3、负责起草全局综合性文稿；
　　4、组织搞好各类文书的处理和政务督查工作；
　　5、协助主任负责来访人员的接待工作；
　　6、完成领导交办的其他工作。

办公室科员岗位执法责任

　　在主任、副主任的领导下：
　　1、 负责具体处理日常事务性工作；
　　2、 负责承担文件草拟、综合性调研的具体联系、信息宣传工作；
　　3、 负责来信来访登记、记录、处理工作；
　　4、 负责中大型会议准备、记录、整理工作；
　　5、 负责建议、提案办理和复函工作，做好统计督查工作；
　　6、 完成领导交办的其他工作。