一是建设和谐的领导班子。以提高执政能力为重点，增强班子的凝聚力和战斗力，提高班子贯彻民主集中制的能力。二是打造和谐的干部队伍。以能力建设为重点，加大干部教育培训力度，提高干部队伍的素质。三是创造和谐的执法环境。坚持以教育为主、规范为先，实行教育引导和行政处罚并举方式，保障当事人的知情权，增强执法透明度。四是增强和谐的服务氛围。创新服务方式，拓宽服务领域，在注册登记、商标申请、品牌打造、法律咨询等方面变被动服务为主动服务，变承诺性服务为个性化服务和需求性服务。五是建立和谐的内外关系。营造干部各尽所能、和谐相处的工作氛围，妥善处理好工商与社会各界之间的关系，创造内和外顺的干事业环境。                         

 

 

（铅山县局/朱初明）