民主评议政风行风工作

简  报

第18期

上饶市工商行政管理局民主评 议政风行风领导小组办公室编

2008年8月22日

市工商局整改落实做到“三强化”“三到位”

　　一是强化整改认识，梳理问题到位。要求既要抓好具体问题的整改，更要举一反三找差距，把关注点放在进一步了解民意、查找问题、深化整改上，使整改过程成为进一步发扬民主，倾听群众意见的过程，成为检验成效，改进工作的过程。通过评议，使干部的服务意识更强，行政行为更加规范，工作作风更加扎实。通过多种渠道，上饶市局征求到的意见和建议共57条次，经过梳理和归纳，主要表现为五个方面共15条建议和意见。对征求到的各方面的意见、建议和需要完善的制度进行全面分析归类，区分轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改项目和整改措施，落实好整改方案，对群众作出的承诺，说到做到，坚决兑现，取信于民。
　　二是强化整改重点，整改措施到位。根据本单位、本科室的实际情况确定整改重点，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为重点，集中精力认真加以整改；在制定整改措施过程中，注重措施具体有效。建立了整改责任制。主要领导为整改工作的第一责任人，负总责，对每条意见和建议，做到“三明确四保证”，即明确责任领导、责任科室、责任人，保证按时完成、保证不走过场、保证紧贴实际、保证群众满意。建立了整改销号制。建立台帐，逐项跟踪，逐项销号。对具体意见、要求做到件件有着落，事事有回音。应当解决而没有解决的问题，集中力量抓好整改；对整改效果不好，多数群众不满意的，重新进行整改；对一时无条件解决的问题，做好解释工作；对已经解决的问题，做好巩固工作，防止出现反弹。
　　三是强化整改长效机制，整改落实到位。对原有的各项规章制度逐项进行完善，建立了一整套依法行政、政务公开、办事规范等制度，把政风行风工作作为一项永不竣工的“民心工程”长期抓下去，并形成长效机制，加以管理和规范，使之取得扎扎实实的效果。除就具体问题针对性的制定了大量长效管理办法外，还从宏观着眼建立长效机制。如制定学习、考核、激励机制，每年开展“民营经济服务活动月”活动等，全市工商系统建立处级领导干部挂点基层分局、副科级以上干部挂钩私营企业等制度，经常深入基层调研指导，经常深入基层亲力亲为，增进感情，促进作风转变。

（市局行评办/陈钱英）

 市工商系统信息化知识竞赛暨信息化
工作会议在饶举行 

　　8月20日，上饶市工商系统信息化知识竞赛暨信息化工作会议在饶举行。全市12个代表队参加了工商系统信息化知识竞赛。经过笔试、上机操作、抢答等激烈角逐，万年县工商局、鄱阳县工商局、横峰县工商局代表队分获团体一、二、三等奖，12名队员获得个人优胜奖。市局局长江训金、副局长秦接桃、副调研员查武茂等领导出席会议并为获奖代表队和个人颁发奖状、奖品。江训金局长在会上作了讲话，对进一步加强全市工商系统信息化建设与应用提出了要求。

（培训中心/支大林）

鄱阳县局推行四个机制抓好政风行风评议工作

　　一是推行严格的制约机制。建立健全了《服务承诺制度》、《廉政建设督察制度》、《错案追究制度》、《工商政务公开制度》、《执法办案监察制度》等各项制度。
　　二是推行广泛的监督机制。通过采取聘请行风评议监督员，发放义务监督卡，设立“举报箱”、公开“举报电话”等监督措施，在全局上下建立起全方位的社会监督网络，各分局主动接受当地人大、政协委员和服务对象的监督，参与社会各界的行风评议活动。
　　三是推行全面的稽查机制。由法制、监察等部门专门负责分局的行风评议、执法督察，确保自查自纠、整改提高，落到实处，确有成效。
　　四是推行严明“奖惩机制”。将行风评议工作与年度目标考评相挂钩，对在行风评议工作中表现突出，获得先进的单位实行重奖，落后的则重惩，奖罚分明。对在行风评议工作中存在的违法违纪行为的不包庇、不护短、不手软，查实一起，处理一起。

（鄱阳县局/吴敏）

玉山县局双述双评工作做到四个延伸

　　一是评议对象的延伸。将原评议对象仅限于个私业主延伸至人大代表、政协委员、乡镇领导、乡镇站所、行政村负责人，扩大评议对象的覆盖面。
　　二是参评人员的延伸。将参加述职述廉人员由执法人员延伸至所有一线工作人员，增强全局干部职工的公正执法、廉洁自律意识。
　　三是整改结果的延伸。将整改结果及时向社会公布，改变了原来只向个人反馈的状况，增加社会各界对工商部门工作的了解。
　　四是评议考核的延伸。将述职述廉报告和回收测评意见表放在监察、人事部门存档，作为干部考核的一项重要依据,促使工作人员不断提升廉洁自律意识,改进工作作风。

（玉山县局/刘树桢、朱荣跃）